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互惠生培训


1、针对互惠生工作内容的培训

除了落地培训,我们还会不定期对互惠生进行特定培训,尤其是互惠生抵达家庭后的第一个月,欧拓会有客服专员实时跟进,家庭可以通过客服人员反馈互惠生的动态,我们也会第一时间根据反馈内容结合互惠生的性格来制定处理预案。因为每一个互惠生的理解能力和学习能力都不同,每个家庭对互惠生的要求和期许也不同,所以,欧拓能做的更多的是收集反馈,帮助家庭制定解决办法,有效提高互惠生的贡献度和家庭对互惠的受益度。同时我们也希望家庭能够抱着足够的耐心和宽容来对待互惠生,毕竟文化差异这件事情,需要大家的换位思考。




2、如何与孩子更好的互动

针对于不同家庭孩子的性格特点及成长环境,为了更好的让互惠生与孩子相处融洽,我们也为互惠生和家庭安排了多样的互惠沙龙活动,通过参与活动,携手完成任务,可以更好的促进互惠生与孩子的交流,也或许可以通过活动激发互惠生在互惠工作中的灵感,为孩子设计更多好玩走心且又能帮助到语言学习的内容。




3、如何与家庭更好的相处等

互惠生面对的不只是家庭小朋友,同时要面对互惠家庭的其他成员。在这个互惠的周期内,短则三个月,长有可能一年甚至两年。在这段时间里,并不可能每一天都是非常顺心的,那怎样调节好心情,怎样避免和互惠家庭产生矛盾,怎样接受与自己差别很大的生活习惯,这每一天都在考验着互惠生的智商与情商。所以,与家庭更好的相处自然成为了互惠生必须面对的生活课题。为此,欧拓也会在每一组家庭和互惠生相处的互惠期间,尽最大努力给予家庭和互惠生支持,让家庭得到圆满的互惠体验,也让互惠生收获更多的互惠经验。







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